Bénévole - Témoignage de Sofia
Témoignage de Sofia
Le Passeport Bénévole permet d’avoir une trace écrite des compétences mises en œuvre dans le cadre de la mission bénévole. Il permet à l’étudiant, ou au demandeur d’emploi, de gagner en assurance, et de mieux identifier à la fois ses compétences métier et ses compétences comportementales.
Sofia est titulaire d’un DUT Gestion des entreprises et des administrations option petites et moyennes organisations. Après un premier stage en entreprise elle décide de s’investir à la Banque Alimentaire pour découvrir le fonctionnement d’une association, approfondir ses compétences et développer son relationnel.
Elle s’engage comme bénévole à la Banque Alimentaire et se voit confier deux missions. D’une part elle participe à l’organisation de la Collecte Nationale des Banques Alimentaires en gérant le planning des bénévoles ( 2 jours – 400 bénévoles – 16 points de ventes).
D’autre part elle réalise une enquête sur la motivation des bénévoles de la banque alimentaire du Haut Rhin. Cette enquête s’inclut dans une démarche globale qui vise à définir de nouvelles orientations pour le bureau de l’association et organiser un séminaire « comment mieux agir ensemble ».
C’est la responsable administrative de l’association qui lui propose de remplir un Passeport Bénévole. Sofia ne connaissait pas son existence ; elle le remplit avec sa responsable et nous dit :
« Ayant mené deux missions très intéressantes j’ai voulu d’une part avoir une trace écrite et d’autre part savoir si mon travail a été apprécié et s’il était reconnu. »
Depuis Sofia a terminé sa licence Pro et a trouvé un travail, dans une association tout d’abord puis dans au sein d’une administration. Elle a pu faire valoir cette expérience bénévole en mettant en avant les différents environnements dans lesquels elle a travaillés, et a ainsi montré sa capacité d’adaptation et son bon relationnel.
Elle s’engage comme bénévole à la Banque Alimentaire et se voit confier deux missions. D’une part elle participe à l’organisation de la Collecte Nationale des Banques Alimentaires en gérant le planning des bénévoles ( 2 jours – 400 bénévoles – 16 points de ventes).
D’autre part elle réalise une enquête sur la motivation des bénévoles de la banque alimentaire du Haut Rhin. Cette enquête s’inclut dans une démarche globale qui vise à définir de nouvelles orientations pour le bureau de l’association et organiser un séminaire « comment mieux agir ensemble ».
C’est la responsable administrative de l’association qui lui propose de remplir un Passeport Bénévole. Sofia ne connaissait pas son existence ; elle le remplit avec sa responsable et nous dit :
« Ayant mené deux missions très intéressantes j’ai voulu d’une part avoir une trace écrite et d’autre part savoir si mon travail a été apprécié et s’il était reconnu. »
Depuis Sofia a terminé sa licence Pro et a trouvé un travail, dans une association tout d’abord puis dans au sein d’une administration. Elle a pu faire valoir cette expérience bénévole en mettant en avant les différents environnements dans lesquels elle a travaillés, et a ainsi montré sa capacité d’adaptation et son bon relationnel.
